愈来愈多泰劳选择留在国内就业

2021-01-07 19:44

沈国荣以旗下和大工业为例,原本雇用140名菲劳及印劳,如今却流失近一半,整个生产线备感吃紧,其它工具机及传产业也多叫苦连天。

台湾前三大外劳中介业者康林国际总经理李超群则建议当局,不妨采公办民营方式规划外劳“人力库”,开放经评定优良的中介业者,先引进一批外劳做职前训练,一旦企业有需要,可以立即投入生产线,不会有青黄不接及训练不足的困扰。

目前,台湾三大科学园区共雇用9000余名外劳,新竹科技园就占了4500人,而且90%为菲劳。

今年5月9日,台湾渔船“广大兴28号”在“重叠海域”遭菲律宾公务船射杀,台湾当局对菲出台包括冻结菲劳申请在内的11项制裁。案件迄今已两个多月,相关效应开始显现,其中以台湾科学园区高科技厂商受影响最大。

沈国荣表示,台湾企业不愿给当局太多压力,但他呼吁当局正视问题的严重性,应尽速开放缅甸、柬埔寨等更多外劳来源,以满足厂商的需求。

不过,申请作业冗长,加上越劳英语程度比不上菲劳,厂商相当头痛。另泰国近几年经济回温,加上日商投资增加,愈来愈多泰劳选择留在国内就业,来台工作意愿下滑。

沈国荣指出,菲劳之所以受到台湾企业、尤其高科技厂商青睐,主要因为他们教育程度较高,且英语能力也较强,在操作高阶设备及与技师的沟通上,较无困难。

另据了解,印度尼西亚政府认为当地中介业者收取中介费用太高,最近也宣布暂停向外输出劳工,预计11月以后才会再度开放劳工输出。这对目前人力吃紧的台湾厂商而言,无异雪上加霜。

据台湾《经济日报》报道,台湾当局“冻结菲律宾劳工赴台”的效应开始发酵,台湾科学园区同业公会副理事长沈国荣表示,愈来愈多高科技厂商因为缺工,开始向传统产业“抢”外劳(外籍劳工),排挤效应下,传统产业也面临外劳严重不足的问题。